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國立中正大學
勞工關係學系

學科能力測驗篩選方式

甄選總成績採計方式及佔總成績比例

甄選總成績同分參酌之順序

第一階段

第二階段

科目

檢定

篩選
倍率

學測成績
採計方式

佔甄選總
成績比例

指定項目

檢定

佔甄選總
成績比例

校系代碼

041122

國文

均標

4

*1.00

30%

審查資料

--

35%

一、英文學科能力測驗
二、面試

招生名額

12

英文

均標

4

*1.00

面試

--

35%

性別要求

無

數學

均標

6

*1.00

預計甄試人數

48

社會

--

--

*1.00

原住民外加名額

無

自然

--

--

--

離島外加名額

無

總級分

--

--

--

指定項目甄試費

1400

指
定
項
目
內
容

審查
資料

項目：高中(職)在校成績證明 30 %、自傳(學生自述) 25 %、讀書計畫(含申請動機) 25 %、競賽成果(或特殊表現)證明 10 %、社團參與證明 10 %
說明：1.各項資料請轉換〈或掃描〉成PDF檔上傳。 2.自傳請繳交500~800字內，讀書計畫至多5頁(自傳及讀書計畫格式自訂，以電腦繕打或親筆書寫不拘)。

寄發(或公告)指定
項目甄試通知

103.3.21

繳交資料收件截止

103.3.29

指定項目甄試日期

103.4.18

甄試
說明

一、面試評量比例：表達能力(30%)、儀表態度(20%)、專業知識(30%)、發展潛力(20%)等。
二、面試順序原則上依中、南、北部學生編排，若有與他系口試時間衝突或其他重大原因者，請於4月11日中午12時前連絡本系調整面試順序(面試日期恕不調整)，4月15日公告系網後，恕不受理更動時段。

榜示

103.4.25

甄選總成績複查
截止

103.4.29

離島外加名額縣市別限制

(無)

備註

※甄試通知於3/21網路公告(不個別郵寄書面)，相關規定(含審查資料上傳)詳見本校【重要事項說明】。
本系發展重點為培養國內處理勞資關係的專業人才，協助政府機構、公民營企業和勞工團體妥善而和諧地處理勞工和就業的相關事務。
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